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公司开展2018年******批新员工入职教育培训
2018-3-12
来源:人力资源部
点击数: 13988          作者:秦丽娜
  •  3月6日-3月7日,公司2018年******批新员工入职教育培训在南京基地举行,共计17人参加此次入职培训。公司党委副书记、纪委书记王利,人力资源主任张振锋及相关人员参加了新员工入职见面会,会议由人力资源部主任助理严岁强主持。

    会上人力资源部主任张振锋致欢迎词,介绍了公司的现状、发展历程和未来的发展方向,鼓励新员工在工作中要多学、多看、多沟通,要尊重师傅,互相帮助,并对新员工提出了三点希望和要求:一是要加速角色转换,尽快融入企业;二是要注重能力提升,培养团队精神;三是要树立主人翁意识,实现人生价值。

    会上党委副书记、纪委书记王利作了重要讲话,他强调新员工要扎根基层,在基层实践中不断实践与锻炼、学习和提高,一是要清醒,不要偏听偏信,要有清醒的头脑,要树立正确的世界观、人生观和价值观。二是要做好准备,要吃苦耐劳、耐得住寂寞,在平凡的工作岗位中干出不平凡事业。

     

    随后两天中,公司开展了多层次、多方位的入职培训,本次培训共有8个课时的常规课程培训和特色课程培训,涵盖澳门巴黎人国际平台注册、规章制度、安全教育、后勤管理等方面的内容。入职教育培训旨在让新员工及时了解企业,融入企业。培训结束后,人力资源部与南京公司组织了师徒见面会,建立师徒关系,明确师徒职责,希望通过导师带徒帮教培养和学习,在规定时间内使新员工尽快融入企业,熟悉岗位工作,提高生产技能和岗位业务能力。

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